山西轻工职业技术学院
学生劳动素质教育创建月实施方案
各部门、各系：
全体辅导员（班主任）、全体学生:
为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，围绕凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才的工作目标，营造自我管理、自我教育、自我服务的浓厚氛围和良好风气，引导学生自觉树立当代大学生良好风范和形象，根据《高等学校学生行为准则》，结合我院学生人才培养方案，特制定本实施方案。
一、活动主题
修德、明礼、爱校
二、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，把提升学生全面素质作为工作主旋律，努力构建全员、全过程和全方位育人的新格局。
三、组织机构
学院成立学生劳动素质教育工作领导组，其成员组成如下:
组长：任利成
副组长：行建海 张合义
成员：学生处处长、教务处处长、各系主任（副主任）、党总支书记（副书记）
领导组下设办公室，办公室设在学生处，其成员组成如下：
主任：学生处处长
成员：学生处工作人员、各系辅导员、公寓管理员、学生干部
四、活动时间
每学年的3月、9月为学生劳动素质教育提升月；
本次活动时间为：2019年11月-12月为学生劳动素质教育创建月。
五、教育内容、措施和目标（详见附表）
六、具体实施办法
1.在全院范围内形成“领导主抓、辅导员主导、任课教师配合、党员带头、全员参与”的工作格局；对实施过程中遇到的难题，集体商议解决，做到教管协作、师生联动、全员育人；对实施过程中的结果要做到定期通报工作进展情况。
2.加大宣传、广泛动员。通过校园网、广播站、宣传栏、主题班团会、个别谈心等多种形式将教育目的宣传到每一个学生，让学生从思想上充分认识到这项主题教育对自身未来发展的重要意义。
3.精心策划、注重实效。各系要结合实际，制定切实可行的实施细则，把劳动素质教育贯穿到日常教育管理中，一抓到底，常抓不懈；加强检查督导，确保做实做好大学生素质教育，切忌形式主义。
4.依托活动，长效落实。
（1）定于每年3月和9月为学院大学生劳动素质教育提升月，集中开展劳动素质主题教育活动，通过形式多样的教育活动，引导大学生养成良好行为习惯，做到诚实、朴实、充实，追求高雅、高尚、崇高，努力推进和谐校园、文明校园建设。
（2）各系、各班级、各团支部在活动月期间要以学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等为主题召开2-3次主题班会，结合日常行为自查自检，制定班级和个人文明公约，以此进一步增强大学生荣辱观念，提高学生文明修身意识。
（3）各系、各班级、各团支部要开展劳动素质教育知识学习竞赛活动，通过深入学习十九大精神、《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《学生违纪处分条例》等相关制度，加强日常行为规范教育，教育和引导学生不断提高思想道德水平。
（4）各系要根据实际广泛开展形式多样的基础素质教育创建活动，充分发动本系学生抵制各种不文明现象，倡导文明新风。
（5）每年9月份，学院针对所有新生开展文明礼仪宣讲活动，使广大新生学习文明礼仪的基本规范，提高礼仪修养，树立文明风范。
（6）充分利用学雷锋日、志愿者日、入学教育、毕业教育等契机，对大学生开展不同形式的基础素质教育。
5.加强督导，明确责任。
（1）学生处、院团委对各系学生劳动素质教育工作开展情况进行督查，督查主要内容包括：组织机构、制度建设、措施与成效等。
（2）院学生会、团总支等学生干部在全院范围内对学生文明行为进行全程检查督导，及时匡正不文明现象。
（3）学生处将为各系划分劳动素质教育责任区，各系成立的劳动素质教育工作实施小组，对本系劳动素质教育责任区进行检查督导。
6.培养典型，以点带面。发现、培养、确定学院劳动素质教育典型，先进典型可以是全面的、也可以是单项的；可以是学院、班级，也可以是个人的。推广的典型经验，既要有科学性，又要有可操作性，要突出针对性、实效性。
7.各系务必于2019年12月20日前将本次“学生劳动素质教育创建月”各项总结材料报至学生处申彦丽老师处。
本次活动将评出“劳动素质教育”活动先进班级10个；“劳动素质教育”活动先进个人20个进行表彰。
七、工作要求
1.各系要高度重视、加强领导。根据本活动方案的具体要求，成立学生劳动素质教育工作小组，由各系主任（副主任）、党总支书记（副书记）系主任为组长，成员由全体辅导员、班主任、学生党员及主要学生干部组成；
2.各级学管部门要加强监督检查工作力度，同时实行学生处老师联系各系，系主任、系书记、辅导员联系各班级制度，联系人要对所联系系、班级进行对接交流并监督检查，检查结果实行日公示制度；各系组织成立“文明督导组”和“文明监督岗”，深入宿舍、班级等公共场所进行定点、定期监督检查，集中开展专项检查监督和治理活动。
各系务必于2019年11月22日前将系主任、系书记、辅导员联系各班级安排表报至学生处申彦丽老师处。
八、建立劳动素质教育创建月考评机制
建立考核评价、检查监督、激励约束制度。
（1）各系要制定大学生劳动素质教育量化评价办法，坚持日检查、周小结、月评比、学期总评的制度，要注意重在表彰激励，评价结果要和学生年度素质测评结合。
（2）学生处、院团委每学期对各系劳动素质教育开展工作的督查结果与班主任年度考核、先进班集体评选挂钩。
附件：学生劳动素质教育创建月教育项目
山西轻工职业技术学院
二〇一九年十一月十九日
附件：
学生劳动素质教育创建月教育项目
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项目 |
内容 |
措施 |
达成目标 |
责任区划分 |
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纪律观念不强 |
1.上课迟到、早退、无故缺勤； 2.夜不归宿； 3.课堂纪律不好、听讲不认真，上课玩手机、睡觉、聊天； 4.教学楼、宿舍公寓、其他教学场所及公共场所抽烟、酗酒。 |
1.定期开展主题班团会、主题宣传教育活动，营造健康氛围； 2.增强辅导员与任课教师之间的相互协调沟通，定期和不定期进行检查； 3.利用好院学生会、团总支学生干部队伍和各系学生组织加强监督检查，及时进行反馈； 4.严格落实学生素质测评办法，将学生出勤情况及时记录、反馈和公布； 5.任课教师加强课堂纪律的管理，主动与辅导员、班主任沟通学生的课堂表现； |
学生遵纪守时观念明显提高，珍惜时间、作息规律、按时出勤，不迟到早退或夜不归宿，模范遵守课堂纪律、尊重教师教学成果，主动配合教师营造良好的课堂学习氛围，参加活动积极、守时守纪，公共场所不喧哗、不起哄滋事，宿舍、教室和校园无抽烟、无喝酒行为。 |
1.上课情况由各班级学习委员、考勤班长负责记录，各系汇总后每日发送至学生处工作群，要求班主任及时落实。 2.夜不归宿由公寓管理员、院学生会、系学生会相关负责学生进行督查，检查结果每日晚22：30发送给各系辅导员、班主任。 3.教学楼抽烟督查由院学生会学生负责；艺术楼抽烟督查由艺术设计系负责；实训楼、实训室抽烟督查由信息工程系、机电工程系、轻工工程系、工商管理系、化工工程系轮流负责；公共场所督查由院团总支负责。 |
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节约意识不强 |
1.宿舍和教学区教室长明灯； 2.厕所长流水现象普遍； 3.宿舍电脑等电器不用也长时间不关机； 4.大功率电器的使用。 |
1.开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费宣传教育活动，提高学生节约意识； 2.利用好学院学生组织加强监督检查，及时发现浪费行为并加以教育制止，同时向所在系进行反馈； 3.选树勤俭节约标兵，发挥模范带动作用。 |
学生勤俭节约、不铺张浪费、合理消费，注意节水节电、适度饮食，使用环保节能产品和措施，能够做到人走灯熄、关水断电。 |
形成以公寓管理员、辅导员、班主任、各宿舍长的四级管理制度，层层把关、层层检查，宿舍的第一责任人为班级班主任。 |
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劳动意识差 |
1.宿舍内务卫生差；2.教室卫生差； 3.公共活动场所卫生差。 |
1.利用主题教育活动，引导学生自觉将垃圾放入垃圾筒； 2.各班级要根据学生教室和宿舍安排情况排好值日，辅导员与任课教师加强协调沟通，严格按照教室、宿舍检查办法和标准进行卫生检查，任课教师课前、课后都要督促好学生保持好教室卫生，共同教育引导学生自觉打扫卫生，保持整洁的学习和生活环境； 3.利用好学院学生组织加强监督检查，及时进行反馈； 4.严格落实学生素质测评办法，将学生宿舍和教室卫生情况及时记录、反馈和公布； 5.各系要根据实际，出台相应的教室、宿舍卫生保障制度。 |
宿舍内务整齐、卫生整洁、教室和公共活动场所无垃圾，学生能够积极投入到劳动中。 |
1.宿舍、上课期间及晚自习期间教室的第一责任人为班主任； 2.实训楼、实训室由所在系部负责。 3.公共场所的责任分工 以学生处划分的公共场所打扫区域分工。 |